한국문화정보원 직원 채용 공고
한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 기관으로 문화정보화 및 문화체육관광 사이버안전센터 등을 지원하는 기관 입니다. 우리 정보원은 문화관련 공공기관의 문화정보화를 촉진하고 창의적인 지식정보 사회의 기반구축 및 문화경쟁력 강화를 위한 문화정보화 전담기관 역할을 하고 있습니다. 문화정보화의 미래를 함께 열어갈 창의적이고, 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개모집하오니, 열정과 패기 있는 인재 여러분들의 많은 응모를 바랍니다.
1. 채용분야 및 담당업무
가. 계약직(3개 분야, 3명)
채용분야 | 채용구분 (코드) | 직급 | 채용 인원 | 직무(또는 예정 업무) |
|---|---|---|---|---|
공공저작물 | 사업관리 (A) | 7급 가 또는 나 상당 계약직 | 1명 | ○ 공공저작물 관리업무 - 공공저작물 중 2D 및 3D 이미지 관리 - 공공저작물 제도확산을 위한 홍보 마케팅 |
사이버 보안 | 보안관제 (B) | 5급상당 계약직 | 1명 | ○ 보안이벤트 및 공격유형 파악 등 ○ 침해사고 대응 및 분석업무 ○ 관제대상기관 시스템 취약점 진단 등 ○ 보안관제시스템 운영·관리 ○ 유관기관 상황전파 및 협조 등 |
사이버 보안 | 보안관제 (C) | 7급 가 상당 계약직 | 1명 | ○ 보안이벤트 및 공격유형 파악 등 ○ 침해사고 대응 및 분석업무 ○ 관제대상기관 시스템 취약점 진단 등 ○ 보안관제시스템 운영·관리 ○ 유관기관 상황전파 및 협조 등 |
※ 담당업무는 업무분장시 일부 변경될 수 있음
2. 채용분야별 자격요건
가. 공통요건
○ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는자
○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
○ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음
○ 각 채용분야별 우대사항 해당자
- 국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률에 의거한 취업보호대상자(국가보훈대상)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법률에 의거한 장애인은 관계법령에 의거 우대
다. 계약직 요건
채용분야 | 채용 구분 코드 | 인원 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
공공저작물 | 사업관리 (A) | 1 | ○ 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자 1. 고등학교 졸업자 이상 2. 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 우대사항 - 공공기관 업무 유경험자 우대 - 해당업무 경력자 및 전공자 우대 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업보호대상자 ※ 보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름 ※ 채용기간 : 근무개시일부터 1년 - 근무성과 평가에 따라 계약 연장 가능 |
사이버 보안 | 보안관제 (B) | 1 | ○ 다음중 하나의 자격을 만족하는자 - 석사학위를 취득하고 3년 이상의 관련 경력을 가진 자 - 학사학위 취득 후 5년 이상의 관련 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업 후 9년 이상의 관련 경력을 가진 자 - 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 관련분야 : 정보통신, 정보보안, 컴퓨터공학 등 IT 관련학과 ※ 관련경력 - 보안관제 및 보안관제시스템 운영 - 취약점 분석, 침해사고 분석 및 모의해킹 - 시스템, 네트워크, 백업 구축 및 운영 경험자 ※ 우대사항 - 유관기관 사이버안전센터 근무경력자 - 정보보안 및 개인정보보호 관련 자격증 소지자 - 정보처리기사, 정보처리산업기사 자격증 소지자 ※ 보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름 ※ 채용기간 : 근무개시일부터 1년 - 근무성과 평가에 따라 계약 연장 가능 |
사이버 보안 | 보안관제 (C) | 1 | ○ 다음중 하나의 자격을 만족하는자 - 학사학위 취득자 - 2년제 대학을 졸업한 후 2년 이상 관련 경력을 가진 자 - 고등학교 졸업후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자 - 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 관련분야 : 정보통신, 정보보안, 컴퓨터공학 등 IT 관련학과 ※ 관련경력 - 보안관제 및 보안관제시스템 운영 - 취약점 분석, 침해사고 분석 및 모의해킹 - 시스템, 네트워크, 백업 구축 및 운영 경험자 ※ 우대사항 - 유관기관 사이버안전센터 근무경력자 - 정보보안 및 개인정보보호 관련 자격증 소지자 - 정보처리기사, 정보처리산업기사 자격증 소지자 ※ 보수 및 후생복지 : 원 내부 보수규정에 따름 ※ 채용기간 : 근무개시일부터 1년 - 근무성과 평가에 따라 계약 연장 가능 |
3. 전형방법
(1) 1차 : 서류전형 2017년 7월 31일 월요일 예정
(2) 2차 : 면접전형 2017년 8월 8일 화요일 예정
※ 1차 합격자에 한해 결과 및 향후일정 개별통지
※ 근무개시 예정일은 2017년 8월 중
4. 제출서류
(1) 응시원서 1부(한국문화정보원, www.kcisa.kr 및 문화체육관광부, www.mcst.go.kr) 홈페이지에서 다운로드 가능)
- 이력서 : 지원분야 채용구분 코드 기재(A분야), 자격증, 연락처(상단표기) 등 표기
- 자기소개서 : A4 2매 이내
(2) 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부
(3) 대학 및 대학원 성적증명서 1부
(4) 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
(5) 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
(6) 어학성적증명서 (해당자에 한함)
(7) 주민등록초본 1부 (병역사항 증명용)
※ (2)˜(7)까지는 1차 서류전형을 통과한 2차 면접해당자에 한하여 면접당일 제출.
※ 최종 합격 통보 후 채용신체검사서 등 기타 구비 서류 제출
5. 제출기한 및 제출처
(1) 제출기한 : 2017. 7. 14(금) ~ 2017. 7. 28(금) 13:00까지(정각마감, 시간 엄수)
(2) 제출방법 : 온라인 접수
- 이메일 접수(kcisa_hr@kcisa.kr) 통한 일괄 접수
※ 이메일(kcisa_hr@kcisa.kr) 접수 이외에는 일체 인정하지 않습니다.
※ 이메일 제출시 제목에 <채용분야, 코드(A,B,C), 지원자 성명> 표기하여 제출
6. 유의사항
(1) 적격자가 없으면 선발하지 않습니다.
(2) 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됨을 알려 드립니다.
(3) 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 않습니다.
(4) 방문 및 우편 접수는 불가하오니 반드시 온라인을 통하여 제출 바랍니다.
(5) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않고 채용 종료 후 파기 됩니다. 반환을 원하시는 경우 채용 종료 후 한달 이내 연락주시면 반환하여 드립니다.
(6) 보 수 : 채용후보자에 한해 우리 원 보수규정을 따름니다.
(7) 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로400, 6층/8층(상암동) 한국문화정보원
(8) 서류전형 및 면접시험 합격여부는 SMS, e-mail 개별통보 합니다.
(9) 기재사항이 사실과 다른 경우 입사 이후라도 채용을 취소할 수 있습니다.
(10) 문의처 : 한국문화정보원 경영관리부 ☎02-3153-2823