체험형 청년인턴 모집 |
국제방송교류재단(아리랑국제방송)은 청년에게 글로벌 역량 강화를 위한 직무경험 기회를 제공하기 위하여 체험형 청년인턴제를 운영하며,
‘19년 청년인턴 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 7월 4일
(재)국제방송교류재단 사장
다 음
■ 모집 부문 및 자격 요건
부문 | 근무부서 | 인원 | |
체 험 형 청 년 인 턴 | 디지털콘텐츠 제작 및 플랫폼 운영 | 디지털콘텐츠팀 | 1명 |
기술연구소 뉴미디어 지원 | 기술센터 | 1명 | |
경영기획 행정업무 지원 | 기획예산팀 | 1명 | |
대외홍보 및 사회공헌활동 업무 지원 | 경영혁신팀 | 1명 | |
광고마케팅 행정업무 지원 | 미디어사업센터 | 1명 |
가. 공통 자격요건
o 응시연령 : 만 34세 이하 청년
o 학력 제한 없음(재학생 및 휴학생 지원 가능. 단, 주 5일(주 40H) 근무 가능자)
o 관련 분야 자격증 소지자 우대
o 해외여행에 결격사유가 없는 자
나. 가점 우대 사항
o 취업지원 대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 29조에 위한 취업지원대상자 - 「독립유공자 예우에 관한 법률」제 16조에 위한 취업지원대상자 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제 33조에 의한 취업지원대상자 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제 7조의 9에 의한 취업지원대상자 - 「5.18민주유공자예우에 관한법률」 제20조에 의한 취업지원대상자 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제 24조에 의한 취업지원대상자 |
o 장애인 :「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제 2조에 의한 장애인
o 비수도권 지역인재 : 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한
비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
■ 근무 조건
○ 직 종 : 체험형 청년인턴(근로기간 만료 후 고용관계 소멸)
○ 근무기간 : 2019년 8월 1일 ~ 2019년 12월 31일(5개월)
○ 보 수 : 월 180만원
○ 복리후생 : 4대 보험 가입 및 연차유급휴가 부여
■ 제출 서류
○ 청년인턴 지원서
○ 취업지원 대상자 및 장애인 증명서(해당자)
- 입사지원서 제출 시 ‘증명서’는 제출하지 않습니다.
- 다만, 가점대상인 ‘취업지원대상자 • 장애인 • 지역인재’ 의 경우 해당자는 입사지원서 상
반드시 기입하며, 기재 누락에 따른 불이익은 본인의 책임으로 합니다.
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 반환이 가능함. 단, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 반환청구가 없을 경우 제출 서류는 파기합니다. |
■ 온라인 입사지원 안내
○ 접수방법 : 아리랑국제방송 홈페이지(www.arirang.com) ▶ 채용게시판 「Job Announcement」
▶ 채용홈페이지 https://arirang.recruiter.co.kr
○ 접수기한 : 2019년 7월 4일(목) ~ 2019년 7월 19일(금) 18:00
○ 문 의 : 아리랑국제방송 경영지원팀 청년인턴 채용담당자
우 06713 서울시 서초구 남부순환로 2351
(TEL : 3475-5089 / FAX : 3475-5059 / Email : dreamie@arirang.com)
■ 전형 안내(공통)
○ 서류전형 : 직무수행능력, 지원동기 및 직업관, 자기소개서, 발전성 등 심사
○ 종합면접 : 전문성, 직무관련 특수요건, 창의성, 적극성, 성실성, 태도 등 심사
■ 전형 일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 | ’19.07.04(목) |
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온라인 서류접수 | ’19.07.04(목) ~ ‘19.07.19(금) 18:00 | 15일간 진행 |
서류심사 | ’19.07.22(월) |
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서류 합격자 발표 | ’19.07.23(화) 18:00 |
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직무기반 인성검사 | ’19.07.24(수) |
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종합면접 | ‘19.07.25(목) | 5개 부문 공통 |
최종합격자 발표 | ‘19.07.29(월) |
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근무시작일 | ‘19.08.01(목) |
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※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
■ 지원시 유의사항
○ 지원서 등 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 기재내용이 사실과 다른 경우, 최종 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 심사결과 적격자가 없는 경우, 선발하지 않을 수 있습니다.