농림수산식품교육문화정보원 공고 2019-채용 제8호

농림수산식품교육문화정보원(이하 ‘농정원’)은 「농업ㆍ농촌 및 식품산업 기본법」제11조의2 규정에 따라 농업 인적자원의 육성, 농식품ㆍ농촌 정보화의 촉진, 농촌 문화의 가치 확산 및 홍보, 농업경영체의 역량 제고, 농수산물의 안전정보 제공, 농업 및 식품 분야 국제통상과 국제협력에 관한 정보지원 등을 효율적으로 추진하기 위해 2012년 5월 설립된 농림축산식품부 산하 준정부기관입니다.

농정원에서 함께 일할 계약직 직원(육아휴직 대체인력)을 다음과 같이 공개모집합니다.

* 직원채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력중심채용으로 진행되며, 블라인드 채용방식으로 진행됩니다.

* ‘공공기관 채용비리 후속조치’ 관련 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 직권면직 처리될 예정이므로 이 점 유의하시어 지원하시기 바랍니다.

2019년 9월 16일

농림수산식품교육문화정보원장

1.    채용인원 및 응시요건

(   계약_육아휴직 대체인력) 홍보 1명

        (계약_육아휴직 대체인력) 재무/출납 1명

       공통 요건

      ❍ 농정원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 자

❍    서류전형 동점자 발생 시 대상자 전원 다음 전형 응시자격 부여

❍    면접전형 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 합격자로 결정

❍    전형결과에 따라 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

❍    경력, 자격소지 여부 등은 채용 공고(’19.9.16.) 시작일 기준 산정

❍    근무지의 경우 추후 인력운영에 따라 변경될 수 있음

        공통 우대사항(2개 이상 가점이 중복될 경우 유리한 1개 사항만 적용)

❍    보훈대상자: 전형단계별 5점 또는 10점 가점

          *「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 소지자로 증명서에 기재된 가점 적용

      ❍ 장애인: 전형단계별 5점 가점 

           *「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자

      ❍ 이전지역 출신자: 전형단계별 5점 가점

         * 기관 이전지역(세종시) 소재 대학 또는 고등학교 졸업자

* 단,     이전지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서「고등교육법」제2조 각 호에 따른 학교를   졸업한 사람은 제외

❍    ❍​공공기관 청년인턴 경험자: 전형단계별 5점 가점

           * ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 따라 지정 고시된 기관에서 채용공고 시작일(’19.9.16.) 기준    최근 2년 이내에 3개월 이상 청년인턴으로 근무한 자

      ❍ 한국사능력검정시험(1~2급): 서류전형 2점 가점

         * 국사편찬위원회에서 주관한 시험만 인정되며, 채용공고 시작일(’19.9.16.) 기준 최근 2년 이내에   합격한 시험만 인정

2.    전형절차​

        (서류전형) 지원자가 제출한 지원 서류 기반 직무적합성 등 심사

        (면접전형) 해당직무에 요구되는 직무능력, 전문지식, 조직 적합성 등                   에  대한 평가 실시

        (합격자 결정) 면접전형 결과 고득점자 순으로 합격자 결정

       ❍ 최종합격자 중 임용포기 또는 임용 결격사유가 발생할 경우 차순위     자를 합격자로 결정

         * 임용 후, 허위서류 발각‧결격사유 발생 시 내규에 따라 합격취소 및 당연면직 조치함

      3. 지원서 접수

         공고‧접수 기간 : 2019. 9. 16.(월) ~ 10. 1.(화) 13:00

        접수방법 : 이메일 접수(thekany1@scout.co.kr)

      4. 제출서류

        입사지원 시 제출서류

      ❍ 입사지원서, 자기소개서

        면접대상자 제출서류 : 면접전형 참석 시 제출

      ❍ 우대사항 증빙자료(해당자에 한함)

    - 보훈대상 증명서(보훈지청 발급 취업지원대상자 증명서)

    - 장애인 증명서(장애인 복지카드 또는 장애인증명서)

    - 이전지역인재 관련 증명서(졸업증명서 등)

    - 공공기관 청년인턴 증명서

    - 한국사능력검정시험 인증서

       * 증빙자료는 우대사항 사실여부를 확인하기 위한 참고자료로만 활용됨

      ❍ 최종학력 졸업(예정)증명서 1부

    - 최종학력이 석사, 박사의 경우 학사(대학) 졸업증명서 모두 포함

      ❍ 교육사항 증빙서류(성적증명서 등) 1부

      ❍ 경력증명서(지원서에 기재한 경력 사항 전체) 1부

      ❍ 자격증 사본(지원서에 기재한 자격증) 1부

      ❍ 건강보험자격득실확인서(본인) 1부

      5. 근로조건

      ❍ 근무장소 : 농림수산식품교육문화정보원 본원(세종시 조치원)

      ❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

     - 시간제 근무는 주 5일, 1일 4시간 (근무시간은 추후협의)

      6. 유의사항

          - 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소되며, 향    후 5년간 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.

       - 여러 분야에 중복 지원할 수 없으며, 1개 분야에만 응시 가능합니다.

       - 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직‧간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인       적  사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

         ❍ ‘자기소개서’, ‘현주소’(대학기숙사 등), ‘전자우편’(대학 이메일) 등에 간접적으로       학교 이름이 드러나지 않도록 유의

       - 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

       - 지원서 접수 시 기재 착오 및 서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있    습니다.

        전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

        임용 결격사유 여부에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.

        면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 3개월까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 시 등기우편 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리됩니다. 해당 기간 이후에는 개인정보보호 사유로 합격자 외의 일체 서류는 파기합니다.

      *「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제4조

         채용일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내하겠습니다.

        -  기타 자세한 사항은 경영지원실 인사담당자(☎044-861-8722~3)에게 문의바랍니다.

    7. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안

        (임용 포기자 발생 시) 필요 시 합격자 발표일로부터 3개월까지 예비 순번에 따라 차순위자 채용

        (부정합격자 발생 시) 내부 규정에 따라 부정합격자 채용 취소 및 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사 불가

      ❍ 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제

                  [붙임] NCS기반 채용 직무프로파일

【NCS기반 채용 직무 설명자료 : 홍보】

【NCS기반 채용 직무 설명자료: 재무/출납】