< 붙임 1 >

서울특별시 강서구 인사위원회 공고 제 2019 - 1770호

서울특별시 강서구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 합니다.

2019년 11월 12일

서울특별시강서구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

※ 근무기간은 근무실적이 우수할 경우, 총 5년의 범위 내에서 연장 가능함.

2. 법령근거

❍ 지방공무원법 제25조의 5 및 제27조

❍ 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의 3

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제85호)

❍ 서울특별시 강서구 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격

❍ 공통 응시자격요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령제65조

(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한자

- 공고일 현재 만18세 이상인 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

4. 근무조건 및 보수

❍ 근무조건 : 주35시간(1일 7시간, 중식시간 제외), 09:00 ~ 17:00

❍ 근무장소 : 강서영상미디어센터(강서구 우장산로 66)

❍ 보 수 : 지방공무원 보수규정에 따라 아래 연봉한계액 범위내에서 일반임기제공무원 9급 연봉을 기준으로 근무시간에 비례하 여 결정하고, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 책정

※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수 및 방법

- 접수기간 : 2019. 11. 25.(월) ~ 2019. 11. 27.(수) <3일간 09:00~18:00>

- 원서교부 : 서울특별시 강서구 홈페이지(http://www.gangseo.seoul.kr)

                입법/고시/공고란의 공고문에서 내려 받아 출력 사용

               - 접수방법 : 본인이 직접 방문 접수(우편, 팩스, 인터넷 접수는 하지 않음)

  - 접 수 처 : 서울특별시 강서구청 홍보정책과(본관 6층)

  · 주소 : (07658) 서울시 강서구 화곡로 302(화곡동, 강서구청)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용하고 강서

   구 수입인지 부착

❍ 시험일정

※ 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접시험을 실시하며, 2차 시험일정 및 장소는 개별통보

❍ 시험방법

가. 1차시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등의 적합 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

나. 2차시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접 시험 실시

- 인성, 공직자의 자세, 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성, 해당          직무수행에 필요한 능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 강서구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

1) 응시원서(별지1호) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진반

           함판 (3.5×4.5㎝)

- 응시수수료 : 서울특별시 강서구 수입증지 5,000원(구청 본관 1층 민원여권과 판매)

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

2) 이력서(별지2호) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이

  불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

 3) 자기소개서(별지3호) 1부

 4) 주민등록초본 1부(남자의 경우 병적사항 기재)

 5) 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호) 1부

 6) 직무수행계획서(별지5호) 1부

 7) 개인정보 제공 동의서 1부

 8) 동일계통학과 증명서(별지6호) 1부(해당자에 한함)

※ 공고문에 게재된 학과와 졸업증명서 또는 학위증명서의 학과 명칭이 일치하지 않는 경우는 동일계통학과 증명서를 반드시 제출하여야 합니다.(대학 및 대학원 동일)

   9) 최종학교 졸업증명서 1부(원본)

  - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

  10) 관련 분야의 경력(재직)증명서 1부(원본)

 - 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 

 - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

 11) 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원서 제출 시 원본지참)

 - 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

12) 포트폴리오

- 첨부된 ‘영상물 제작 가이드 라인’에 따른 영상물 제출

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 제출 서류를 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위

   검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.)

  ❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

 ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

 ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 강서구 홈페이지에 공고합니다.

 ❍ 기타 상세한 사항은 서울특별시 강서구 홍보정책과(☎ 02-2600-6554)로 문의하시기 바랍니다.