한국디자인진흥원 공고 제2019-75호
기간제 근로자(육아휴직 대체자, 디자인) 채용 공고 |
디자인 진흥을 선도하여 국가 경쟁력 향상을 도모하고 세계 속 한국디자인의 창조적 가치 구현의 중심에 있는 한국디자인진흥원에서 역량이 우수한 인재를 다음과 같이 모시고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.
2019. 11. 18.
한국디자인진흥원장
1. 모집분야
구분 | 채용직급 | 채용인원 | 채용분야 | 근무지 |
기간제 근로자 | 원급 | 1명(전일제) | 비주얼커뮤니케이션 디자인 | 경기 성남 |
2. 직무내용 및 자격요건
ㅇ 채용분야 자격요건
채용분야 | 직무내용 | 자격요건 |
비주얼 커뮤니케이션 디자인 | ·기관 브랜드 개발 및 홍보물 제작 관리 ·기관 정보 인포그래픽 작업 및 영상 편집 디자인 | ·디자인실무(브랜드경험디자인) 유경험자 우대 ·디자인 전공자 우대 ·인터랙션디자인(프로토타입) 가능자 우대 |
구분 | 내용 |
공통 자격요건 및 결격사유 | ㅇ 성별, 연령 제한 없음 ㅇ 「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관련 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 ㅇ 남성인 경우 병역법 제76조 1항의 각 호에 해당되지 않는 자 ㅇ 우리원 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ㅇ 기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자 |
구분 | 내용 |
우대사항 | ㅇ 장애인복지법상 등록장애인, 국가유공자, 취약계층 등 사회형평적 응시자 * 저소득층 : 거주지 해당 시·군·구청에 저소득층으로 등록된자(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주) |
구분 | 대상 | 우대사항 |
취업보호 대상자 | ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자 | 전형단계별 가점 (5% 또는 10%) |
장애인 | ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 1호의 규정에 의한 장애인 | 전형단계별 가점 (10%) |
취약계층 (저소득층) | ㅇ 국민기초생활보장법 제2조 2호 및 11호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자 ㅇ 한부모가족지원법 제5조 규정에 따라 보호를 받는 한부모가족 | 전형단계별 가점 (3%) |
* 지원서에 모두 기재하고 가산점은 모든 단계별 가장 유리한 1개만 인정
* 서류로서 증빙이 가능한 가점만 인정
3. 채용방법
구분 | 내용 |
접수기간 | ㅇ 2019. 11. 20(수) ~ 12. 6(금) 17시까지, 시간엄수 |
접수방법 | ㅇ 이메일 접수 : recruitkidp@kidp.or.kr * 이메일 접수시 “채용분야_성명” 제목 표기하여 제출 / 접수시간 이후 도착분은 무효처리 |
제출서류 | ㅇ 제출서류별 스캔하여 PDF 또는 JPG 파일로 제출(서명란 서명 필수) ① (필수) 입사지원서 1부(당사 소정양식에 한함) ② (필수) 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 ③ (필수) 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부 ④ (필수) 디자인실무 관련 포트폴리오 1부(20매 이내, 제출형태: PDF, 영상 관련 파일, 웹사이트 등) * 본인이 직접 작업·기여한 항목을 구체적으로 명시(ex. 기획/분석/디자인개발/영상편집 등) ⑤ (해당시) 경력/재직증명서, 기타 자격증명서 각 1부 * 경력증명서 발급이 어려울 경우, 국민연금 가입자명부 등으로 대체 가능 ⑥ (해당시) 취약계층, 장애인, 취업지원(보훈)대상자 증명서 1부 |
구분 | 내용 |
전형방법 | ㅇ 서류전형(1차) * 응시자 10명 이하일 경우는 서류전형 생략(단, 자격요건 미부합자는 면접전형 제외) ㅇ 면접전형(2차) * 대상자에 한해 별도 통보 |
4. 근무조건
ㅇ 근로형태 : 기간제 근로자
ㅇ 근무기간
채용분야 | 근무기간 | 근무지 |
비주얼커뮤니케이션 디자인 | 계약일로부터 육아휴직복귀일까지(’21. 3. 31, 예정) | 경기 성남 |
* 기타 복무에 관한 사항은 근로계약서 및 진흥원 관련 규정 적용
* 근무기간은 진흥원 경영환경 변화 등으로 인해 변경될 수 있음
ㅇ 근무조건 : 주 5일 근무(월~금, 1일 8시간)
ㅇ 보수수준 : 진흥원 보수규정에 따름
5. 모집일정
구 분 | 모집 일정 | 비고 |
ㅇ 채용공고 게재 | ’19. 11. 20(수) | 우리원 홈페이지 등 |
ㅇ 원서접수 | ’19. 11. 20(수) ~ 12. 6(금) 17:00까지 | 이메일 접수 |
ㅇ 서류전형 | ’19. 12. 12(목) | 평가위원 |
ㅇ 서류전형 결과발표 | ’19. 12. 13(금) | 개별통보(유선) |
ㅇ 면접전형 | ’19. 12. 17(화) | 평가위원 |
ㅇ 최종 합격자 발표 | ’19. 12. 18(수) | 개별통보(유선) |
ㅇ 신체검사 등 | ’19. 12. 18(수) ~ ’19. 12. 20(금) | 개별 실시 |
ㅇ 부서배치(예정) | ’19. 12. 23(월) | - |
6. 응시자 유의사항
ㅇ 본 채용은 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환에 예외되는 채용입니다.
ㅇ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재오류, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
ㅇ 제출된 서류(파일)는 비밀을 보장합니다.
ㅇ 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 제출서류의 허위사실이 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 전형절차를 거쳐 적격자가 없는 경우에는 채용을 하지 않을 수도 있습니다.
ㅇ 우리원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준수합니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다.
7. 문의처
ㅇ 한국디자인진흥원 채용 담당자 : 031-780-2021/2054, recruitkidp@kidp.or.kr