해외문화홍보원공고 제2023-17호
해외문화홍보원 코리아넷 콘텐츠 제작(홍보/코리아넷 기자)
공무직 근로자 채용 공고
문화체육관광부 해외문화홍보원에서 공무직 근로자 채용사항을
다음과 같이 공고하오니, 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.
2023년 5월 25일
해외문화홍보원장
1. 채용분야 및 담당업무
채용분야 | 직급 | 채용인원 | 주요 업무(분야) | 근무 지역 |
코리아넷 콘텐츠 제작 (홍보/코리아넷 기자) | 공무직 | 2명 (일본어, 영어 각 1명) | ㅇ 코리아넷 기사취재·작성 및 번역 ㅇ 코리아넷 SNS(페이스북 등) 연계 홍보 ㅇ 명예기자단 관리 ㅇ 코리아넷 기타 운영 업무 지원 등 | 서울 |
2. 근무조건
가. 근무형태: 공무직
구분 | 계약기간 | 근무시간 및 근무 장소 | 수습기간 |
공무직 | 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세) | ㅇ근무시간 - 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) ㅇ근무장소 - 해외문화홍보원 코리아넷팀 (서울시 종로구 종로1길 42, 이마빌딩 506호, 광화문소재) | 3개월 |
나. 보수기준: 월 2,606,530원 이상(세금 공제 전)
① 기본급 월 2,242,300원 이상
- 당해 연도 예산 범위 내, 채용예정자의 업무 전문성‧난이도 및 자격‧경력 등 고려하여 별도 협의
② 정액급식비 월 140,000원
③ 명절상여금 월 224,230원 이상
- 기본급의 120%를 매월 분할 지급 (설·추석 당일 재직 중인 자에 한하여 지급)
※ 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
다. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
- 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음
3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통 지원 자격(면접 예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 18세 이상(2006. 1. 1. 이전 출생자), 정년 만 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ (일본어) 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로서 일본어 취재 및 국문 기사 작성이 가능한 일본어 원어민(해당 언어권 출신 대한민국 국적자도 가능)
<단 외국인의 경우> ☞ 채용예정일 전까지 E-7 비자 발급이 불가능한 자 또는 F비자 미소지자는 합격이 취소될 수 있음 |
(영어) 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로서 영어 취재 및 국문 기사 작성이 가능한 자
나. (우대사항 및 가산특전) * 원서접수 마감일 기준으로 서류전형에만 적용
항목 | 우대사항 및 가산점 (증빙서류 제출자에 한해 요건 인정) |
관련분야 근무경력 | ㅇ 기사 취재·작성 및 해당 언어(일본어, 영어) 콘텐츠 제작, 통번역 ㅇ 언론 및 홍보 관련 분야, SNS 운영 경력자 * 경력증명서상에 근무기간(시간)과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 - (전임근무) 경력의 전부 인정, (시간제 근무) 주당 근무시간 명시할 경우 비례 인정 - 아르바이트, 인턴 등 일부 경력은 제외될 수 있음 |
관련분야 석사학위 | ㅇ 관련 학과 석사학위 보유자(해당 언어 관련, 통번역, 국제관계, 신문방송 관련) * 일본어 원어민(외국인)의 경우 한국어 관련 전공 우대 반영 |
어학시험 성적 우수자 | ㅇ (일본어) 일본어 어학시험 성적 우수자(2021년 6월 11일 이후 취득 JLPT, JPT 어학성적표 제출) ㅇ (영어) 영어 어학시험 성적 우수자(2021년 6월 11일 이후 취득 TOEIC, TOEFL, IELTS 어학성적표 제출) * 일본어 원어민(외국인)의 경우 한국어능력시험 성적 우수자 (2021년 6월 11일 이후 취득 TOPIK 어학성적표 제출) * 여러 건 제출 시 가장 유리한 점수 1건으로 가산 반영 |
가산특전 | ㅇ장애인 (만점의 10% 또는 5%) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 * 관할 시·군·구에서 발행한 장애인증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자 |
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자 자격 및 조건, 전문성 등을 심사
ㅇ 채용분야별 응시인원에 따라 다음과 같은 기준으로 선발인원을 결정
- 응시자가 20명 이하인 경우 : 5배수 선발
- 응시자가 21명 이상 40명 이하인 경우 : 8배수 선발
- 응시자가 41명 이상인 경우 : 10배수 선발
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격 처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. 2차 필기 및 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 직무수행, 어학 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격
- 개별면접 또는 단체면접으로 자기소개서, 직무수행 계획서 등을 토대로 질의‧응답
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접 심사위원이 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)
이하 자세한 내용은 첨부된 공고문을 참고해주시기 바랍니다.
* (채용 관련 문의: 해외문화홍보원 코리아넷팀, 02-2125-3506)