다이브스튜디오(DIVE Studios)는 서울과 Los Angeles에서 동시에 운영되고 있는 프리미엄 콘텐츠 제작 스튜디오로 전 세계 K-pop 오디언스들을 위한 콘텐츠를 기획/제작하고 있으며, 특히 2021년에 론칭한 Mindset 플랫폼/콘텐츠를 통해 글로벌 대중들과 K-pop을 한 층 더 가까이 연결하고 있습니다.

Mindset은 K-pop 아티스트를 포함한 세계적인 유명인들이 지금까지 살아오며 겪었던 시련, 고난 및 성공 등 다양한 인생 경험을 진솔하게 이야기 하고, 이를 통해 얻은 본인의 생각, 느낀점, 가치관, 교훈 또는 미래에 대한 기대 등을 털어놓을 수 있는 디지털 safe space 입니다. Mindset은 아티스트가 자전적 스토리텔링 방식으로 대중들과 깊은 공감대를 형성하며 human story를 전달하고, 사용자는 이를 통해 외로움, 우울함 또는 힘든 역경을 극복하는 동시 이해와 영감, 확신 등을 얻을 수 있는 신개념 프리미엄 콘텐츠 입니다.
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DIVE Studios 조직문화 및 핵심가치

1. 리스크를 감수하며 빠르게 움직이는 사람을 찾습니다. 민첩하고 빠르게 적응하면서 진화하는 문화를 추구합니다. 느리게 움직여 기회를 놓치는 것보다 빠르게 움직여 실수는 하되 배우는 것이 낫다고 믿습니다. 이렇게만 우리는 혁신적인 스타트업으로서 더 과감해지고 한계를 뛰어넘을 수 있습니다.

2. 특출한 Work Ethic을 선호합니다. 아무도 지켜보지 않더라도, 그리고 누가 시키지 않았더라도 더 노력하고, 더 나아가고, 행동에 책임 지는 팀만이 비로소 비전과 꿈을 실현할 수 있다고 믿습니다. 개인 업무의 퀄리티에 책임질 뿐만 아니라 팀으로서 아웃풋에 자부심을 느끼며 모두의 성공에 초점을 맞추고 있습니다. 일이 계획대로 되지 않을 때는 적극적으로 배우고 서로 공유하는 기회로 활용합니다. 회사를 발전시킬 수 있는 힘은 모두에게 있다고 믿습니다.

3. 겸손한 사람을 찾습니다. 다이브 스튜디오의 구성원들은 모두 똑똑한 사람들입니다. 그리고 똑똑한 사람들은 항상 본인이 더 개선할 부분이 있다는 것을 알고 있습니다. 같은 조직원으로서 서로 돕고 응원하며 나 자신의 최고의 버전이 되기 위해 끊임없이 노력하는 문화를 조성하기 원합니다. 절대 자만하지 않고, 서로 존중하며 직접적이지만 건설적 피드백을 주고 받길 원하며, 실수에 대해 솔직하게 책임지고 배우는 자세를 원합니다. 의견의 마찰이 있을 때는 서로 존중하며 건설적인 대화로 해결책을 찾고, 최종 결정에 대해서는 신뢰하고 서로 서포트 합니다. 개인의 업적을 인정하는 때와 장소는 있더라도, 팀보다 더 중요한 개인은 없습니다.

4. 실행형 사람을 찾습니다. 빠르게 움직이고 계산된 위험을 감수하는 능력을 중요시하며, 불확실한 상황에서도 어려운 결정을 내리고 행동을 취하는 것을 두려워하지 않습니다. "내 업무"가 아니어도 개개인에게 주어진 역할과 책임을 넘어 팀과 회사를 위해 업무를 완수합니다. 우리는 함께 승리하는 문화를 믿으며 필요할 때 언제든지 서로 도움을 줄 준비가 되어 있습니다.

5. 정직한 사람을 찾습니다. 무엇보다도, 우리는 일에 있어서 정직함, 결정에 있어서 정직함, 그리고 팀 내에서의 정직함을 중요시 합니다. 우리는 모두 인간이기에 실수를 합니다. 그런 실수에 정직하고 이를 기회 삼아 성장할 수 있는 태도를 갖는 사람을 선호합니다.

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